Показать сообщение отдельно
Старый 23.01.2013, 01:29   #2671
power320
Модератор клуба
Обо мне Обо мне
 
Регистрация: 26.01.2007
Адрес: beemer320@mail.ru
Сообщений: 19,942
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 680 раз(а) в 508 сообщениях
Вес репутации: 269
power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!power320 Ангел во плоти!!!
OlegM,
autoparts, Ну вот честно, не хотел возвращаться, но если немного интересно, то в 90% случаев стараются выплачивать аванс в соответствии с должностным окладом - это фиксированная сумма, то есть минимум 5-6000 рублей (на сегодня, по памяти пишу, может чуть больше сейчас, не хочу в интернет лезть уточнять, в феврале буду знать точно). Здесь есть нюанс, есть работники принятые с испытательным срокам и им аванс рассчитывается по иному, чтоб не оставлять с голым задом совсем, то есть иногда подходят индивидуально (зависит от бухгалтера, как поставит вопрос перед руководством).

Существует также система помощи работнику, то есть в аванс, он может получить по заявлению несколько большую сумму чем аванс, может по заявлению и материальную помощь, все зависит от отношений Руководства к работнику.

Я попытался посчитать, в общем бред выходит, данных мало. Расчет зарплаты делается по табелю учета рабочего времени, которого тоже не видно, может вообще он один день отработал, надо еще учесть МРОТ в данном регионе.

Последний раз редактировалось power320; 23.01.2013 в 09:31.
power320 вне форума   Ответить с цитированием

Sponsored Links