Цитата:
Сообщение от Александр Новик
Кир, в Уставе организации нет пункта: думать о работнике. Там есть основной пункт: извлечение прибыли))
|
В уставе такого пункта нет, только ест маленький где сказано что общество исполняет обязанности установленные законодательством РФ. А прибыль пусть извлекают, но при найме работников на них возлагаются обязанности предусмотренные ТК, НК и прочими нормативными актами.
Цитата:
Сообщение от Chrome
а чтобы работнику хотелось с удовольствием работать и развиваться - нужно позаботиться о его отдыхе, одежде и прочих расходниках.
эта забота напрямую связана с извлечением прибыли.
|
Возьмите крупные организации, Газпром, Никель и т.п. у них свои санатории, базы отдыха, оплата за путевки 80% за счет предприятия и т.п. блага.